変わる「豊かさ」の意味を、問い続けていく。

目に見えない脅威に奪われた私たちの暮らし。
今まで“日常”だと思っていたものが、実はこんなにも脆く、不確かなものであったという事実を、突きつけられた思いでした。
地域の方々との交流の場だった「ユニオンスクウェア」の閉鎖。準備不足のまま始まったリモートワークなど、突然、ルールが変更されたゲームを、戸惑いながら続けるように奔走する日々。
今まで経験したことのない不安と窮屈な思いの中で、改めて気づけたのが、この街に住む人々の暮らし、その営みの中で生かされているわたしたちの仕事です。

私たちは、この街の人たちと共に暮らし、営みを知り、次の世代へ繋いでいくこと。それこそが、地元の方々に育てていただいた自分たちの使命なのではないかと、強く思ったのです。

時代の変化に合わせ、これまでもさまざまな事業を展開してきたユニオンフォレストグループは今、「未来への種まき / ReSEEDプロジェクト」をスタートさせました。
農業の変革を入口に、より魅力的な産業を地元広島に生み出していこうという取り組みです。
まだまだ、自分たちが思い描く未来に向かって動き始めたといった状態ですが、こうした取り組みのひとつひとつが、今までとは少し違うこれからの時代の「豊かさ」につながっていくはず。そんな想いを胸に、前に進もうと思います。

またこのたび、令和３年10月1日付けで、代表取締役社長 森澤大司が退任し、代表取締役会長に就任するとともに森澤將司が代表取締役社長に就任致しました。新体制の下、ますます社業の発展に専心努力いたす所存でございますので今後とも、ご支援ご鞭撻を賜りますよう、何卒宜しくお願い申し上げます。


代表取締役 森澤 大司